Kinderpfleger *in, Kindergarten Graslilienanger
40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten)
- München - Milbertshofen am Hart
- Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
- 40 Stunden/Woche
Das sind wir
Unser Kindergarten Graslilienanger befindet sich in einer spannenden Phase. Das neue Leitungstandem Kathrin Detterbeck und Sebastian Huber bauen die Einrichtung mit einem engagierten Team neu auf – mit Herz, Verstand und Blick auf die Bedürfnisse der Kinder: Geborgenheit, Freude und Raum zum Entdecken.
Wir wechselten vom offenen System zum Gruppenkonzept, damit die Kinder mehr Halt in Strukturen und zu vertrauten Bezugspersonen finden. Ein Schwerpunkt liegt auf Naturerfahrungen. Regelmäßige Ausflüge, zum Beispiel auf die Panzerwiese, sind eine Bereicherung für unseren Kita-Alltag.
Unser Caterer sorgt täglich für ein gesundes Mittagessen.
Seit dem 1. November 2025 sind wir ein Integrationskindergarten, und unser Team wird stetig erweitert. Eine eigene Heilpädagogin begleitet das Team und die Kinder täglich.
Unsere großzügigen Räume werden individuell gestaltet und teilweise neu ausgestattet. Der weitläufige Garten mit Pflanzmöglichkeiten macht unseren Kindergarten zu einem besonderen Ort.
Das bist Du
- Du begleitest Kinder liebevoll und kompetent
- Du gibst den Kindern Geborgenheit
- Du bist offen für Veränderungen
- Du möchtest aktiv mitgestalten, wie sich unser Kindergarten entwickelt
- Du bringst eigene Ideen ein
- Du bist kreativ und hast Spaß an Projekten in der Natur
- Teamarbeit ist für dich: gemeinsam anpacken, sich gegenseitig unterstützen und mit Humor arbeiten
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine ähnliche Qualifikation
- Du bist offen für unser neues Konzept
- Du hast Lust auf Naturpädagogik
- Du begeisterst dich für Inklusion
- Du hast eine wertschätzende Haltung gegenüber allen Kindern
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
- Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E6
- Verdienstspanne: 3.220,91 – 3.667,27 Euro (Stand 01.01.2026)
- Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen, Kinderpflegezulage oder Entgeltgruppenzulage
Für Deine Finanzen
- Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
- Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
- Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
- Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
- Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
- Wir haben Vertrauen in Dein Können!
Für Deine Gesundheit
- Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
- Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich
Für Deine Work-Life-Balance
- Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
- Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
- Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
- Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten – durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir unterstützen die Kinder dabei, ihre eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Dabei achten wir auf eine vorurteilsfreie Bildung und Erziehung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Kinder und ihre Familien. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sich jedes Kind wohlfühlt. Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und achten ihre Sprache und Kultur.