Interne Ausschreibung: Leitung des heilpädagogischen Fachdienstteams
Tätigkeit im Rahmen der regulären Arbeitszeit
- München - Nord
- Einstellung ab 1. Januar 2027 möglich
- im Rahmen der regulären Arbeitszeit
Das sind wir
Unser heilpädagogischer Fachdienst ist eine zentrale Säule für die Qualität und Weiterentwicklung unserer Kitas. Ab Januar suchen wir aus unserem Fachdienstteam eine Leitung, die das Team fachlich und organisatorisch begleitet, stärkt und weiterentwickelt. Neben deiner Arbeit als Heilpädagog*in koordinierst du Anfragen und Einsätze, leitest Teamsitzungen und Fallbesprechungen und setzt Impulse für Qualitätssicherung und Weiterbildung. Du führst Mitarbeitendengespräche, bearbeitest organisatorische Personalangelegenheiten und wirkst bei Einstellungsverfahren mit.
Als Schnittstelle zur Geschäftsbereichsleitung vertrittst du die Anliegen des Fachdienstes und gestaltest seine Weiterentwicklung aktiv mit. Die Leitungsaufgaben übernimmst du innerhalb deines bestehenden Stundendeputats. Die dafür notwendige zeitliche Entlastung in deiner heilpädagogischen Arbeit stimmst du mit der Bereichsleitung ab.
Das bist Du
- Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und dich in deiner Leitungsrolle weiterzuentwickeln
- Du bist wertschätzend, einfühlsam und klar in deiner Kommunikation
- Du bist organisationsstark und behältst auch bei unterschiedlichen Anfragen und Bedarfen den Überblick
- Du bist offen für neue Ideen und gestaltest Strukturen und Prozesse aktiv mit
- Du bist eigenverantwortlich und setzt nachvollziehbare Prioritäten
Das wünschen wir uns von Dir
- Du bist bereits als Fachkraft in unserem heilpädagogischen Fachdienst tätig und kennst unsere internen Strukturen und Abläufe
- Du hast Freude an der Führung von Mitarbeitenden und der Moderation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Du hast Interesse daran, die fachliche Ausrichtung, Qualitätssicherung und Weiterbildung des Teams voranzubringen
- Du bist bereit, deine Fach- und Leitungsaufgaben innerhalb deines Stundenkontingents in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung zu organisieren
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E10
- Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E10
- Verdienstspanne: 4.596,21 – 5.284,36 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026)
- Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen
Für Deine Finanzen
- Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
- Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
- Freue Dich auf eine Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine Gesundheit
- Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
- Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich
Für Deine Work-Life-Balance
- Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
- Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
- Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
- Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten – durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen
- Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen
- Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
- Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
- Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
- Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
- Wir haben Vertrauen in Dein Können!
Für Innovation und Nachhaltigkeit
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
- Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
- Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
Für Deine Vorsorge
- Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen
- Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.stiftung-zusammentun.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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